Valtakunnallinen CMADFI-tapahtuma pidettiin tänään. Tapahtuma on suunnattu nettiyhteisöistä kiinnostuneille ja työkseen somea tekeville. Aiheenani oli somemanagerin työkalupakki eli kuinka hoidan oman työni. Langoilla oli 350 somesta kiinnostunutta kuulijaa.
Rakennusalalla vallitsee työntekijöiden markkinat. Moni rakennushenkilö pääsee tänäänkin valitsemaan mihin haluaa mennä töihin. Sen lisäksi hän saa päättää millä tavalla haluaa tulla työllistetyksi. Me taas rekrytoinnissa mietimme kuumeisesti sanaa ”rekrytointiprosessi”. Millä saamme lisättyä saatujen työhakemusten määrää ja täytettyä kaikki avoimet työpaikat? Miksi luotamme vanhaan ja totuttuun tapaan rekrytoida emmekä ota töihin kaikkia ketkä vaan pääsee?
Tiesitkö, että vuosi 1995 on yhtä kaukana kuin vuosi 2045? En tullut sitä itsekään ajatelleeksi ennen kuin pikkuveli sen sanoi, mutta sen tiedän, että menneeseen katsominen on paljon helpompaa kuin tulevaisuudesta tietäminen. Onneksi suuntaan tänään uudelle vuosikymmenelle kolmenkymmenen vuoden kokemuksella. Aina yksi ikävuosi tolkumpana.
Sain Juhana Torkilta ”Puhevalta” kirjan viisi vuotta sitten Korpilahdella. Hänen mielestä tämä on hänen paras kirjoittamansa kirja ja kirjaa lukiessa voin yhtyä Juhanan mielipiteeseen. Sitä paitsi ”Puhevalta” oli kirja, jonka kautta Juhana ponkaisi monien suomalaisten tietoisuuteen. Liitin tähän artikkeliin myös Torkin toisen kirjan ”Puhevalta käyttöön!”. Näistä opeista syntyköön täydellinen puhe – valmistautumista unohtamatta.
Muuan vuosi sitten osallistuin työni puolesta CxO Vaikutusvoima™ -koulutukseen. Koulutuksessa käytiin läpi karisman koostumus, sekä puhuttiin vaikuttavuudesta ja puheen pitämisen sudenkuopista. Karisma aiheutti ensimmäisenä kysymyksen, ketkä ovat mielestämme karismaattisia henkilöitä? Millaisia he ovat?
Tänään Oodissa pidettiin Baronan kanssa samaan konserniin kuuluvan Sarasen koulutuspäivä. Eri koulutusohjelmista valmistuneet asiantuntijat kuulivat puheita laidasta laitaan (asenne ja itsensä johtaminen) ja minutkin kutsuttiin puhumaan yleisölle sosiaalisesta mediasta ja sen kautta työllistymisestä. Jäin kuuntelemaan vielä Johannes Hatsolo Hattusen puheenvuoron.
Blogcast on sisältömuoto, missä keskustellaan kirjoittamalla ja spontaanisti. Monille kirjoittaminen voi olla luontevin ilmaisutapa ja lukeminen voi olla kuuntelemista mukavampaa. Blogcast-lähetys kestää ajallisesti kuten mikä tahansa muukin kohtaaminen, riippuen aina aiheesta, keskustelun tasosta tai kiireestä. Blogcast julkaistaan sensuroimattomana heti lähetyksen päätyttyä.
Blogcast on sisältömuoto, missä keskustellaan kirjoittamalla ja spontaanisti. Monille kirjoittaminen voi olla luontevin ilmaisutapa ja lukeminen voi olla kuuntelemista mukavampaa. Blogcast-lähetys kestää ajallisesti kuten mikä tahansa muukin kohtaaminen, riippuen aina aiheesta, keskustelun tasosta tai kiireestä. Blogcast julkaistaan sensuroimattomana heti lähetyksen päätyttyä. Kerrotaan sen verran, että Niko työskentelee parhaillaan Baronan palvelukeskuksessa Fuengirolassa.
Blogcast on sisältömuoto, missä keskustellaan kirjoittamalla ja spontaanisti. Monille kirjoittaminen voi olla luontevin ilmaisutapa ja lukeminen voi olla kuuntelemista mukavampaa. Blogcast-lähetys kestää ajallisesti kuten mikä tahansa muukin kohtaaminen, riippuen aina aiheesta, keskustelun tasosta tai kiireestä. Blogcast julkaistaan sensuroimattomana heti lähetyksen päätyttyä ja nyt kun kirjoittaja oli Lauri Pajula, juttua piisasi mukavasti!
Alkanut vuosi on kahdeskymmenes kun jalkojeni alla hyrrää skeittilauta. Matka on sisältänyt töröttävän vanerin tökkäyksiä, mutta juuri nyt skeittaus tuntuu samalta kuin Pattijoen Kuuselassa 2000-luvun alussa. Aivan kuin olisin herännyt lajiin juuri parahiksi olympialaisten aattona!
